По данным Deloitte, чистая прибыль компаний, вкладывающих ресурсы в треки для адаптации новых сотрудников, возрастает в 1,9 раза. Весна 2020 года показала, что выигрывают именно те компании, которые делают ставку на многофункциональные программы адаптации, сочетающие в себе исследовательскую активность с цифровыми технологиями и активным спонсорским участием высшего руководства.
BITOBE и «КОРУС Консалтинг» решили посвятить наш новый консалтон теме «Система адаптации – выгодные инвестиции в рост и развитие компании», чтобы вы могли услышать о лучших решениях в этой сфере и рассказать о своих актуальных кейсах.
Дата и время: 30 июля в 12:00 (по Мск)
Платформа: Zoom
Мы обсудим:
✅ Почему и как связаны между собой адаптация персонала и остальные процессы компании?
✅ Какие этапы важно пройти, чтобы достичь успеха во внедрении адаптации?
✅ Какой может быть адаптация и почему онлайн-адаптация выигрывает?
✅ Как лучше адаптировать сотрудников к работе и жизни в компании?
✅ Как IT-решения помогают новым сотрудникам испытывать меньше стресса и быстрее достигать эффективности, а HR-специалистам следить за результатами стажера и вовремя давать фидбек?
✅ Как подготовить сотрудников к выходу в офис и поддержать коммуникации гибридных команд?
Наши спикеры:
❏ Ольга Арлашкина – ведущий методолог направления HR-консалтинга Практики развития людей в организации BITOBE
❏ Анна Анисова – ведущий консультант направления HR-консалтинга Практики развития людей в организации BITOBE
❏Павел Веретенников – руководитель проектов департамент корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг»
❏ Эксперты из пула наших клиентов, которые займут вакантные места за виртуальным круглом столом, согласно правилам консалтона.
Регистрируйтесь на мероприятие по ссылке: https://konsalton.ru/, а также читайте обзоры наших консалтонов в онлайн-журнале «Штат», получайте подарки от библиотеки Alpina Digital и балуйте себя приятными впечатлениями вместе с «Эмпраной»!
#консалтон #bitobe